Intendencia y servicios generales

Art. 15º) – Las calificaciones y categorías del personal de intendencia y/o servicios generales, se establecerán de acuerdo al siguiente escalafón:
Cadete: Los menores de dieciocho años.
1.     Peón: Personal sin especialidad determinada y con menos de dos años de antigüedad en el empleo.
Art. 15º) – Las calificaciones y categorías del personal de intendencia y/o servicios generales, se establecerán de acuerdo al siguiente escalafón:
Cadete: Los menores de dieciocho años.
1.     Peón: Personal sin especialidad determinada y con menos de dos años de antigüedad en el empleo.
Art. 15º) – Las calificaciones y categorías del personal de intendencia y/o servicios generales, se establecerán de acuerdo al siguiente escalafón:
Cadete: Los menores de dieciocho años.
1.     Peón: Personal sin especialidad determinada y con menos de dos años de antigüedad en el empleo.
2.     Auxiliar: El personal con dos años de antigüedad en la categoría anterior. Asimismo, están comprendidos en esta categoría los Ordenanzas, Ciclistas, Ascensoristas, Porteros, Recepcionistas, Serenos, Mozos con relación de dependencia con la empresa y operarios de mantenimiento de edificio u oficios varios no especializados.
3.     Auxiliar Primero: El personal con más de dos años de desempeño será automática al cumplir esa antigüedad excepto para el Peón (inciso 1º de este artículo). Asimismo, están comprendidos en esta categoría los Choferes, Motociclistas y Operarios de mantenimiento de edificios u oficios varios con calificación de medio oficial.
4.     Personal Calificado: Están comprendidos en esta categoría los Operarios de mantenimiento de edificios u oficios varios con calificación de Oficial. A los dos años de antigüedad en la categoría se incrementará su remuneración en el 50% de la diferencia que media entre el salario básico de su categoría y el de Capataz.
5.     Capataz: Quienes tengan a su cargo dirigir la labor de sus subordinados y realicen control de desarrollo de las tareas.