Los 14 puntos que reclaman los compañeros de Perfil

Apoyemos la lucha de Perfil
Los trabajadores de Editorial Perfil se han lanzado a un reclamo por salarios y una serie de reivindicaciones postergadas. Hoy, en una masiva asamblea que arrancó en el octavo piso del edificio de calle Chacabuco y luego se trasladó a la planta baja, los compañeros ratificaron su reclamo de 14 puntos. La Naranja de Prensa manifiesta su apoyo incondicional a los trabajadores de Perfil y llama al gremio de prensa a rodear de solidaridad su lucha. A continuación, reproducimos el programa de 14 puntos que reclaman los compañeros:

Apoyemos la lucha de Perfil
Los trabajadores de Editorial Perfil se han lanzado a un reclamo por salarios y una serie de reivindicaciones postergadas. Hoy, en una masiva asamblea que arrancó en el octavo piso del edificio de calle Chacabuco y luego se trasladó a la planta baja, los compañeros ratificaron su reclamo de 14 puntos. La Naranja de Prensa manifiesta su apoyo incondicional a los trabajadores de Perfil y llama al gremio de prensa a rodear de solidaridad su lucha. A continuación, reproducimos el programa de 14 puntos que reclaman los compañeros:

1. Salario mínimo inicial de $1.800. Aumento del 35% para quienes ganen por debajo de $2.500; del 25%, para sueldos inferiores a los $3.500. Para los sueldos mayores a ese monto, reclamamos un aumento del 10%. Todo retroactivo a mayo. Cláusula gatillo mensual de ajuste según inflación. Rediscusión de las escalas salariales ante todo hecho que modifique el presente reclamo. Igual salario por igual tarea.
2. Aumento del valor de los tickets a $264 mensuales / $12 diarios. Universalización del beneficio para todos los trabajadores de Perfil, cualquiera sea el salario que perciban.
3. Aumento del pago por Antigüedad al uno por ciento del salario por año trabajado.
4. Asignación por guardería de $350 hasta los cuatro años.
5. Modificación de la estructura de liquidación de haberes, incorporando al básico todos los items que distorcionan nuestro salario en el recibo de sueldo (Ej: prolongación horaria, mayor productividad, etc).
6. Pago real de horas extras al 100% de acuerdo a nuestros estatutos.
7. Devolución de las quitas salariales efectuadas durante la crisis del 2001/2002.
8. Efectivización de todos los colaboradores y factureros permanentes y la inclusión de todos ellos en las recomposiciones salariales solicitadas.
9. Resolución definitiva de los problemas ocasionados al sector Publicidad por la modificación unilateral de sus salarios.
10. Remuneración diferenciada ante toda publicación extraordinaria o distintos subproductos especiales que edite Perfil. Dicho salario extra deberá ser acordado entre Perfil y los trabajadores afectados.
11. Reconocimiento por parte de Perfil de la jornada de trabajo semanal de 36 horas tal como marca el Estatuto del Periodista Profesional y del Personal Administrativo de Empresas Periodísticas. Compensación de francos y feriados trabajados de acuerdo al art. 34 del Estatuto del Periodista Profesional.
12. Cese inmediato de todo acto hostil por parte de la empresa y contra los trabajadores, que lesione la salud y la integridad moral y profesional del personal.
13. Devolución del Día del Periodista. Pago del 7 de junio de 2006 como horas extras al cien por ciento y del franco correspondiente.
14. No a la³ exclusividad². Derecho de los trabajadores a disponer libremente de su capacidad de trabajo.

Trabajadores de prensa
de Editorial y Diario Perfil