Vacaciones (*)

Art. 35º)– Los periodistas gozarán de un período mínimo continuado de descanso anual, conservando la retribución que les corresponde durante el servicio activo en los siguientes términos:
Art. 35º)– Los periodistas gozarán de un período mínimo continuado de descanso anual, conservando la retribución que les corresponde durante el servicio activo en los siguientes términos:
a.   Quince días hábiles cuando la antigüedad en el servicio no exceda de diez años;
b.   Veinte días hábiles cuando la antigüedad sea mayor de diez años y no exceda de veinte;
c.    Treinta días hábiles cuando la antigüedad en el servicio sea mayor de veinte años.
Disfrutarán de un descanso mayor de tres, cinco y siete días, cuando realizaran tareas habitualmente nocturnas.
 
(*) El régimen de vacaciones fue reformado por el Art. 40
de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 301/75
para trabajadores de prensa gráfica y radial.
El personal periodístico de Prensa Filmada,
Convenio Laboral Nº 124/75,
se rige por el Art. 35º del Estatuto Profesional.
 
Art. 36º)– Los periodistas gozarán de descanso hebdomadario, debiendo darse descanso compensatorio, o abonarse las remuneraciones correspondientes al feriado con un cien por ciento de recargo.
 
Art. 37º)– Durante el descanso hebdomadario y el período de vacaciones anuales, todos los reemplazos serán efectuados preferentemente por personal de la misma categoría, orden jerárquico o especialidad de funciones; y no podrá obligarse al reemplazante a realizar más de una vez por año esa tarea suplementaria correspondiente a vacaciones, y más de una vez por semana la de descanso hebdomadario.